南平市博物馆考勤制度
时间:2013-12-27
所属栏目：规章制度
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南博文〔2013〕21号
一、签到、签退制度
1、每天上班时间为上午8:00至12：00，下午2：30至5:30（夏季3:00至6:00）。工作时间为星期一至星期五，周六、日休息，国家法定节假日则按排值班轮休。（展厅管理员与展厅文物保管员上班时间及休假安排见附件）
2、所有工作人员实行签到、签退制度，每天上班前到办公室签到。上班时间开始后，15至30分钟内签到者，按迟到处理；超过30分钟以上者，按旷工半天处理。提前30分钟以内下班者按早退处理；超过30分钟者按旷工半天处理。签到和签退必须本人签字，代签者视为旷工。
3、工作人员外出工作办事前，须向馆长或者办公室负责人申明外出原因及返回单位时间，否则按旷工处理。
二、请假、休假制度
2、所有工作人员实行签到、签退制度，每天上班前到办公室签到。上班时间开始后，15至30分钟内签到者，按迟到处理；超过30分钟以上者，按旷工半天处理。提前30分钟以内下班者按早退处理；超过30分钟者按旷工半天处理。签到和签退必须本人签字，代签者视为旷工。
3、工作人员外出工作办事前，须向馆长或者办公室负责人申明外出原因及返回单位时间，否则按旷工处理。
1、有事必须请假，无故不签到、不请假、请假未获批准和弄虚作假的，作旷工处理。
2、所有人员请假，一律填写请假单。病假须出具医院证明，重病、急事等特殊情况无法事先办理请假手续的，也可电话请假，正式上班后本人补办请假手续。请假单交办公室存档。
3、一般工作人员请假经办公室负责人同意后，报馆长批准。
4、请假类别及期间
（1）、事假：本馆工作人员因私事需请假，应事先书面提出申请。
（2）、公休假：本馆员工累计工作已满1年不满10年的（当年转正定级人员从下一年度开始执行），年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，休假15天；公休假可抵事假，病假按有关规定办理；凡经组织批准参加在职学历、学位教育的人员，其脱产参加复习考试等所需要的时间，超过本人休假时间的，当年不再享受年休假待遇。
（3）、婚嫁：本馆工作人员达到法定婚龄结婚，婚嫁3天；夫妻双方属晚婚者（男25周岁、女23周岁以上），提出申请，由馆长批示假期，最长不超过10天（含法定节假日）。
（4）、生育假：本馆员工按正常婚龄生育的妇女，其产假为90天，其中产前假15天，难产增加15天；生育多胞胎的，每多生育一婴可增假期15天；已婚妇女24岁以上或双方晚婚晚育，并领取独生证者，产假可延长到180天；夫妻为双职工的，可给男方1周的照顾假期（含法定节假日），请假时需提供相关证明，并报馆长批准。
（5）、探亲假：凡工作满1年的本馆正式员工，与配偶不住在同一城市的，或与父母不住在同一城市，又长期不能在公休假日团聚的，可以享受探亲假；员工探望配偶，每年给予一方探亲假1次，假期为20天（含法定节假日）；未婚员工探望父母，原则上每年给假1次，假期为15天（含法定节假日）；已婚员工探望父母，每4年给假期1次，假期15天（含法定节假日）。
（6）、丧假：本馆正式员工的直系亲属死亡时，可以请丧假；丧假最长为3天（不含路程）。
三、奖惩制度
2、所有人员请假，一律填写请假单。病假须出具医院证明，重病、急事等特殊情况无法事先办理请假手续的，也可电话请假，正式上班后本人补办请假手续。请假单交办公室存档。
3、一般工作人员请假经办公室负责人同意后，报馆长批准。
4、请假类别及期间
（1）、事假：本馆工作人员因私事需请假，应事先书面提出申请。
（2）、公休假：本馆员工累计工作已满1年不满10年的（当年转正定级人员从下一年度开始执行），年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，休假15天；公休假可抵事假，病假按有关规定办理；凡经组织批准参加在职学历、学位教育的人员，其脱产参加复习考试等所需要的时间，超过本人休假时间的，当年不再享受年休假待遇。
（3）、婚嫁：本馆工作人员达到法定婚龄结婚，婚嫁3天；夫妻双方属晚婚者（男25周岁、女23周岁以上），提出申请，由馆长批示假期，最长不超过10天（含法定节假日）。
（4）、生育假：本馆员工按正常婚龄生育的妇女，其产假为90天，其中产前假15天，难产增加15天；生育多胞胎的，每多生育一婴可增假期15天；已婚妇女24岁以上或双方晚婚晚育，并领取独生证者，产假可延长到180天；夫妻为双职工的，可给男方1周的照顾假期（含法定节假日），请假时需提供相关证明，并报馆长批准。
（5）、探亲假：凡工作满1年的本馆正式员工，与配偶不住在同一城市的，或与父母不住在同一城市，又长期不能在公休假日团聚的，可以享受探亲假；员工探望配偶，每年给予一方探亲假1次，假期为20天（含法定节假日）；未婚员工探望父母，原则上每年给假1次，假期为15天（含法定节假日）；已婚员工探望父母，每4年给假期1次，假期15天（含法定节假日）。
（6）、丧假：本馆正式员工的直系亲属死亡时，可以请丧假；丧假最长为3天（不含路程）。
1、一个月内迟到、早退累计达5次，或者旷工一天的，进行批评教育；迟到、早退累计达6次以上的，或旷工达两天以上的，责令作书面检讨。
2、一年内迟到、早退累计超过30次，或累计旷工达10天以上，或事假累计20天以上的，当年年度考核不能评为优秀。
3、全年事假累计超过30天的，按省、市有关文件规定扣发奖金，全年旷工超过30天，按国家有关法律法规予以辞退。
四、本规定至公布之日起执行。2、一年内迟到、早退累计超过30次，或累计旷工达10天以上，或事假累计20天以上的，当年年度考核不能评为优秀。
3、全年事假累计超过30天的，按省、市有关文件规定扣发奖金，全年旷工超过30天，按国家有关法律法规予以辞退。
南平市博物馆
2013年12月27日
2013年12月27日
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